¿Qué aprenderás?
Al finalizar el curso de Selección de Personal podrás:
1. Comprender conceptos, escenarios y procesos clave de la selección de personal.
2. Elaborar perfiles de cargo para delimitar una vacante.
3. Aplicar un proceso efectivo de perfilación de aspirantes.
4. Elaborar y aplicar una entrevista de selección y pruebas situacionales para el reclutamiento de personal.
5. Aplicar un proceso de reclutamiento digital o reclutamiento 4.0, una tendencia en auge.